Wieso Mentor:in werden
Mehr als Gute Gründe
Zugang zu unserem Netzwerk
Einer der Vorteile, den du als MentorIn bei uns, hast ist der Zugang zu unserem Netzwerk. Wenn du selber Fragen zu deiner Karriere hast oder z.B. nach einer neuen beruflichen Herausforderung schaust, dann bietet dir Legatum genau die Plattform dafür.
Führungskompetenz aufbauen
Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und zu fördern sind Merkmale einer jeden Führungspersönlichkeit. Diese Fähigkeiten kannst du bei uns als MentorIn schon frühzeitig in deiner Karriere erlernen und entwickeln.
Tobias, Monitor Deloitte
„Legatum erlaubt mir, positiven und nachhaltigen Einfluss auf die akademische und berufliche Zukunft von Studierenden zu nehmen. Dabei sehe ich nicht nur bereits nach dem ersten Austausch die tollen Ergebnisse, sondern kann gleichzeitig noch über meine eigenen Erfahrungen reflektieren.“
Raphaela, Atotech
„Sich austauschen, das eigene Wissen weitergeben und am Ende selber etwas dazulernen – ein tolles Programm!“
„Not everything that is faced can be changed,
but nothing can be changed until it is faced.“
– James Baldwin
Jetzt wird's ernst
Bewerbung als MentorIn
Als MentorIn kann man sich jederzeit bewerben. Je nach der aktuellen Situation, musst du dich jedoch etwas gedulden bis wir dir einen Mentee zur Seite stellen können.
1
Bewerbung.
Du kannst dich jederzeit über unser Online-Formular als Mentor:in bewerben.
2
Gespräch.
Wenn du unsere Kriterien erfüllst, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um dich besser kennenzulernen.
3
Aufnahme.
Passt deine Erfahrung zu den Bedürfnissen unserer Mentees, nehmen wir dich als Mentor:in in unser Programm auf.
4
Matching.
Sobald wir einen passenden Mentee für dich gefunden haben, startet euer gemeinsames Mentoring.
Du solltest zwischen zwei und zehn Jahren Vollzeit-Berufserfahrung und mindestens einen Bachelor-Abschluss haben.
Das hängt im Prinzip ganz von dir und deinem Mentee ab. Du musst dir mindestens einmal im Quartal für deinen Mentee Zeit nehmen. Darüber hinaus gehend solltest du dir so viel Zeit für deinen Mentee nehmen, wie dein Mentee braucht und wie du selbst mit dem Beruf vereinbaren kannst.
Das hängt im Prinzip ganz von dir und deinem Mentee ab. Du musst dir mindestens einmal im Quartal für deinen Mentee Zeit nehmen. Darüber hinaus gehend solltest du dir so viel Zeit für deinen Mentee nehmen, wie dein Mentee braucht und wie du selbst mit dem Beruf vereinbaren kannst.
Nein, du trittst nicht in den Verein ein und kannst daher auch jederzeit einfach mit dem Mentoring aufhören.
Nein. Die emotionale Verbindung zu Ostdeutschland ist jedoch ein Kriterium auf welches wir Wert legen und muss in der Bewerbung glaubhaft gemacht werden, falls du nicht in Ostdeutschland aufgewachsen bist.